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官僚の組織論

官僚の組織論

2017年07月08日(土) | コメント(0)

 官僚の組織体制は批判されることが多い。しかし、その組織体制に代替がないと指摘がある。他の組織体制では、継続性に問題が生じるとのことである。属人的な仕事の徹底的な排除の先にあるものが官僚組織である。興味深かったのは、犯罪集団も組織を機能させるために官僚と同等の組織体制を導入しているようだ。

 我々中小零細企業の経営者として、官僚の組織から学べることも多々あるのではないかと思う。

カテゴリー:週間!島田慶資のホームページ集客塾

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